Щорічна конференція CGN Begood 2021 успішно проведена

3 лютого 2021 року успішно відбулася щорічна конференція Begood 2021 року. У суворій відповідності до вимог профілактики та контролю епідемій, компанія організувала загалом 5 зустрічей, включаючи штаб-квартиру в Наньчані, філію в Шеньчжені, центр досліджень та розробок у Пекіні та північно-західний офіс, шляхом проведення очної або дистанційної зустрічі. Тим часом було організовано 7 централізованих точок доступу DingTalk, які охоплюють усіх співробітників компанії. У зустрічі взяли участь пан Ху Дунмін, секретар партійного комітету, генеральний директор та голова правління компанії з ядерних технологій, пан Ден Сюефей, заступник генерального директора компанії з ядерних технологій, та пан Чжан Хайпін, генеральний директор компанії Begood. Заступник генерального директора компанії Begood, пан Во Ган, головував на зустрічі.

Конференція розпочалася з показу рекламного фільму щорічної зустрічі Групи «Боротьба у довгій подорожі 2021 року» та відео з найкращими результатами роботи компанії Begood за 2020 рік. Пан Ден Сюефей передав дух щорічної робочої конференції компанії Nuclear Technology Company.

Пан Чжан Хайпін представив звіт про роботу за 2020 рік та інформацію про розподіл робіт за 2021 рік на тему «Визнання ситуації, орієнтація на ринок, інноваційна спрямованість, підвищення якості та ефективності». У звіті було розглянуто основну роботу та ключові моменти 2020 року, проаналізовано поточні недоліки розвитку компанії, проаналізовано поточну економічну ситуацію та стратегію, а також висунуто цілі роботи на 2021 рік.

Під час зустрічі пан Лі Тяньцзянь, заступник генерального директора компанії Begood, навів «порушення Цай Ці дисципліни та закону» як аргумент для застереження щодо недотримання правил та чіткого нагадування про «Чотири вітри» під час Весняного свята. На зустрічі також було відзначено похвалу окремих осіб та груп, які добре працювали в компанії у 2020 році.

Насамкінець, пан Ху Дунмін виступив з важливою промовою, повністю підтвердивши досягнення компанії Begood у 2020 році, а також висунув вищі вимоги та очікування щодо бізнес-цілей, побудови корпоративної культури, основної конкурентоспроможності, формування партійної спільноти та прозорої практики у 2021 році.